Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade

Revista ANPPREV de Seguridade Social (RASS) está comprometida com os princípios de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA) em todas as suas práticas editoriais e acadêmicas. Acreditamos que a diversidade de vozes e perspectivas é essencial para enriquecer o debate científico e promover uma compreensão mais abrangente dos sistemas de Seguridade Social. Assim, incentivamos a submissão de trabalhos que abordem questões de desigualdade e inclusão, além de garantir que nossa equipe editorial reflita uma variedade de origens e experiências.